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  我市严格规范市领导身边工作人员行为
发布时间:2014-04-01
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全市党的群众路线教育实践活动开展以来,市委领导班子深入贯彻落实中央、省委的要求,边学边改、边查边改,积极建章立制,着力解决突出问题,确保活动取得实效。近日,市委制定了《市领导身边工作人员行为准则》,进一步规范和改进市领导身边工作人员的服务方式和水平。

    第二批党的群众路线教育实践活动是在群众家门口开展,与群众联系更直接、更紧密。为确保活动深入扎实开展,市委领导班子坚持以党章为镜,以焦裕禄精神为镜,对照党的纪律、群众期盼、先进典型以及改进作风要求,深入基层一线,通过多种方式就“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的问题征求意见和建议,并对意见建议进行了认真梳理,立说立行,从自身改起、从身边工作人员改起,一件一件地改,改一件成一件,同时进一步建立健全长效机制,确保用制度管人管事,《市领导身边工作人员行为准则》就是其中一项准则和制度。
    《市领导身边工作人员行为准则》共分12条,从个人素质、工作要求、廉洁自律三个方面,对市领导身边工作人员进行了严格规范。在个人素质方面,对坚持学习、政治坚定、遵纪守法、注重形象等进行了规范;在工作要求方面,对工作原则、领导交办事项、对下级单位的请示报告、对来人来访的接待等进行了细致规定;在廉洁自律方面,进一步明确了禁止事项,具有很强的针对性和实效性。

    正值全市上下深入开展群众路线教育实践活动之际,市委专门制定该行为准则,具有很强的指导意义。一是突出领导带头,当好表率。该准则严格规范了市领导身边工作人员的行为,体现了“先禁己身而后人,打铁还需自身硬”的要求,体现了“以上带下,从上级机关改起”的要求。二是建章立制注重长效。在活动开展过程中,一方面要坚持问题导向,深入查摆、立行立改,另一方面要强化制度刚性约束,确保形成一批行得通、能长期管用的制度。三是结合实际体现特色。各级各部门既要严格程序,把“规定动作”做到位,又要结合工作实际,突出特色,把“自选动作”做扎实,真抓实改见实效,体现广大人民群众的意愿,确保以作风建设新成效取信于民。

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