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  市安监局田刚局长深入福盛钢铁有限公司进行调研
发布时间:2015-04-30
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        1月12日,市安监局局长田刚采取“四不两直”方式深入福盛钢铁有限公司,针对该公司汲取事故教训,落实安全防范措施工作开展情况进行了专题调研。

    福盛钢铁有限公司在去年后半年连续发生几起生产安全事故后,深刻反思,查找事故原因,积极采取了一系列整改措施:一是强化培训,委托泽州县安全技术培训中心进行了5000余人的全员培训,聘请了省钢铁协会专家,对2070名安全管理、班组长和特种作业人员进行了专业技术培训;二是全面扎实地排查隐患,针对排查出的隐患,各分厂、车间交替安排停产,进行全面检修、整改;三是完善制度,对照新《安全生产法》,结合本厂实际,各部门、分厂对各种规章制度进行了修订、补充和完善,制定了员工行为准则,班前安全宣誓制度等;四是进一步落实了安全生产责任,单设了分管安全生产的专职副总经理,层层签订了安全目标责任书,同时加大了事故和隐患的奖惩力度;五是强化了日常安全检查力度,成立了18人的安全巡查队,直属公司安环部管理,开展以查“三违”为主的24小时不间断的隐患排查。

    听了汇报后,田刚局长对福盛钢铁有限公司对事故的认识和采取的措施给予了肯定,同时要求,福盛钢铁集团作为我市最大的民营企业,要担负起应有的社会责任,要在安全生产方面起到表率作用,保护每个员工的生命安全,就是社会责任的最具体的体现。措施有了,制度定了,要重在落实,农民工和新工人较多,要把培训和教育工作落在实处,提高职工素质,杜绝违章行为;安全负责人和管理人员要有权,敢用权,要尽职尽责;按照有关规定,确保安全投入到位;服从地方部门的监管,对监管部门提出的隐患和问题,要不折不扣的地整改到位。

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